Back

Δώρο Χριστουγέννων

Για εκ περιτροπής ο υπολογισμός γίνεται με βάση τα πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια.
Βάση: αποδοχές που καταβάλλονται στις 10/12 (ή στη λύση σχέσης αν έχει λυθεί).
Βάση: αποδοχές που καταβάλλονται στις 10/12 (ή στη λύση σχέσης).
Αν εργάζεται ακόμη, άφησε κενό (θεωρείται έως 31/12).
Αυτές αφαιρούνται από τις “ημέρες δικαιώματος”. Τα “τριήμερα ασθενείας” δεν αφαιρούνται.
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ
Συμπλήρωσε τα πεδία και πάτησε “Υπολογισμός”.

Δήλωση Αποποίησης Ευθύνης : Τα δωρεάν εργαλεία υπολογισμών της Solvenmar παρέχονται για ενημερωτικούς και ενδεικτικούς σκοπούς. Οι υπολογισμοί βασίζονται στην ισχύουσα νομοθεσία, χωρίς να παρέχεται εγγύηση απόλυτης ακρίβειας ή πληρότητας.

Τα αποτελέσματα δεν αποτελούν νομική, φορολογική ή λογιστική συμβουλή. Για επίσημη ενημέρωση ή δεσμευτικές αποφάσεις, συνιστάται η συμβουλή αρμόδιου επαγγελματία. Η Solvenmar δεν φέρει ευθύνη για τη χρήση των αποτελεσμάτων.

Ποιο είναι το διάστημα υπολογισμού για το Δώρο Χριστουγέννων;

Το Δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται για την περίοδο από 1 Μαΐου έως και 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους. Αν η εργασιακή σχέση καλύπτει όλο αυτό το διάστημα, ο εργαζόμενος δικαιούται το πλήρες δώρο.

Πότε καταβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων;

Το Δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται υποχρεωτικά έως τις 21 Δεκεμβρίου κάθε έτους. Ο εργοδότης μπορεί να το καταβάλει και νωρίτερα.

Πόσο είναι “χοντρικά” το πλήρες Δώρο Χριστουγέννων;

Για πλήρη απασχόληση σε όλη την περίοδο 1/5–31/12, το Δώρο Χριστουγέννων είναι “χοντρικά”:

- ένας πλήρης μηνιαίος μισθός για όσους αμείβονται με μισθό, ή

- 25 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο.

Το Δώρο Χριστουγέννων υπόκειται σε κρατήσεις και φόρο;

Το Δώρο Χριστουγέννων υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές και σε Φόρο Μισθωτών Υπηρεσιών (ΦΜΥ), όπως και οι τακτικές αποδοχές, καθώς θεωρείται εισόδημα από μισθωτή εργασία.

Χρησιμοποιούμε cookies για τη βελτίωση της εμπειρίας σας. Συνεχίζοντας, αποδέχεστε τη χρήση τους. Cookie Policy