Back

Δώρο Πάσχα

Για εκ περιτροπής ο υπολογισμός γίνεται με βάση τα πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια.
Βάση: τακτικές αποδοχές που καταβάλλονται 15 ημέρες πριν το Πάσχα (ή στη λύση σχέσης αν έχει λυθεί).
Βάση: τακτικές αποδοχές που καταβάλλονται 15 ημέρες πριν το Πάσχα (ή στη λύση σχέσης).
Αν εργάζεται ακόμη, άφησε κενό (θεωρείται έως 30/04).
Αυτές αφαιρούνται από τις “ημέρες δικαιώματος”. Τα “τριήμερα ασθενείας” δεν αφαιρούνται.
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ
Συμπλήρωσε τα πεδία και πάτησε “Υπολογισμός”.

Δήλωση Αποποίησης Ευθύνης : Τα δωρεάν εργαλεία υπολογισμών της Solvenmar παρέχονται για ενημερωτικούς και ενδεικτικούς σκοπούς. Οι υπολογισμοί βασίζονται στην ισχύουσα νομοθεσία, χωρίς να παρέχεται εγγύηση απόλυτης ακρίβειας ή πληρότητας.

Τα αποτελέσματα δεν αποτελούν νομική, φορολογική ή λογιστική συμβουλή. Για επίσημη ενημέρωση ή δεσμευτικές αποφάσεις, συνιστάται η συμβουλή αρμόδιου επαγγελματία. Η Solvenmar δεν φέρει ευθύνη για τη χρήση των αποτελεσμάτων.

Ποιο είναι το διάστημα υπολογισμού για το Δώρο Πάσχα;

Το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται για την περίοδο από 1 Ιανουαρίου έως και 30 Απριλίου κάθε έτους. Αν η εργασιακή σχέση καλύπτει όλο αυτό το διάστημα, ο εργαζόμενος δικαιούται το πλήρες δώρο.

Πότε καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα;

Το Δώρο Πάσχα πρέπει να καταβληθεί έως τη Μεγάλη Τετάρτη κάθε έτους (ο εργοδότης μπορεί να το καταβάλει και νωρίτερα).

Πόσο είναι “χοντρικά” το πλήρες Δώρο Πάσχα;

Για πλήρη απασχόληση σε όλη την περίοδο 1/1–30/4, το Δώρο Πάσχα είναι “χοντρικά”:

- μισός μηνιαίος μισθός για όσους αμείβονται με μισθό, ή

- 15 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο.

Το Δώρο Πάσχα έχει κρατήσεις και φόρο;

Στο Δώρο Πάσχα γίνονται ασφαλιστικές εισφορές και παρακράτηση Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών (ΦΜΥ), όπως και στις αποδοχές.

Χρησιμοποιούμε cookies για τη βελτίωση της εμπειρίας σας. Συνεχίζοντας, αποδέχεστε τη χρήση τους. Cookie Policy