Back

Αποζημίωση Απόλυσης

Δήλωση Αποποίησης Ευθύνης : Τα δωρεάν εργαλεία υπολογισμών της Solvenmar παρέχονται για ενημερωτικούς και ενδεικτικούς σκοπούς. Οι υπολογισμοί βασίζονται στην ισχύουσα νομοθεσία, χωρίς να παρέχεται εγγύηση απόλυτης ακρίβειας ή πληρότητας.

Τα αποτελέσματα δεν αποτελούν νομική, φορολογική ή λογιστική συμβουλή. Για επίσημη ενημέρωση ή δεσμευτικές αποφάσεις, συνιστάται η συμβουλή αρμόδιου επαγγελματία. Η Solvenmar δεν φέρει ευθύνη για τη χρήση των αποτελεσμάτων.

Τι είναι η αποζημίωση απόλυσης;

Η αποζημίωση απόλυσης είναι χρηματική παροχή που καταβάλλεται στον εργαζόμενο σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις που ορίζει η εργατική νομοθεσία.

Τι σημαίνει απόλυση με προειδοποίηση;

Απόλυση με προειδοποίηση σημαίνει ότι ο εργοδότης ενημερώνει τον εργαζόμενο εγγράφως πριν από την καταγγελία της σύμβασης, εντός συγκεκριμένων χρονικών ορίων που εξαρτώνται από τα έτη απασχόλησης.

Πόσο πριν πρέπει να δοθεί η προειδοποίηση;

Ενδεικτικά, η προειδοποίηση πρέπει να δοθεί:

1 μήνα πριν, για απασχόληση από 1 έως 2 έτη
2 μήνες πριν, για απασχόληση από 2 έως 5 έτη
3 μήνες πριν, για απασχόληση από 5 έως 10 έτη
4 μήνες πριν, για απασχόληση άνω των 10 ετών

Αν δεν τηρηθούν οι χρόνοι αυτοί, η απόλυση θεωρείται χωρίς προειδοποίηση.

Πόση είναι η αποζημίωση με και χωρίς προειδοποίηση;

Χωρίς προειδοποίηση: καταβάλλεται ολόκληρη η αποζημίωση.

Με προειδοποίηση: η αποζημίωση μειώνεται στο 50% της πλήρους αποζημίωσης.

Πόσο είναι “χοντρικά” η αποζημίωση απόλυσης (παραδείγματα);

Ενδεικτικά, για εργαζόμενο με μηνιαίο μισθό:

2 έτη απασχόλησης:
– χωρίς προειδοποίηση: περίπου 2 μισθοί
– με προειδοποίηση: περίπου 1 μισθός
6 έτη απασχόλησης:
– χωρίς προειδοποίηση: περίπου 3 μισθοί
– με προειδοποίηση: περίπου 1,5 μισθός
12 έτη απασχόλησης:
– χωρίς προειδοποίηση: περίπου 6 μισθοί
– με προειδοποίηση: περίπου 3 μισθοί

Τα ακριβή ποσά εξαρτώνται από τα έτη υπηρεσίας και τις τακτικές αποδοχές.

Η αποζημίωση απόλυσης έχει εισφορές και φόρο;

Η αποζημίωση απόλυσης δεν υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές.
Υπόκειται όμως σε ειδικό φόρο αποζημίωσης, με αυτοτελή φορολόγηση, διαφορετική από τον Φόρο Μισθωτών Υπηρεσιών (ΦΜΥ).

Συγκεκριμένα:

Το ποσό της αποζημίωσης έως 60.000 € είναι αφορολόγητο.
Για το τμήμα της αποζημίωσης από 60.001 € έως 100.000 € εφαρμόζεται φορολογικός συντελεστής 10%.
Για το τμήμα από 100.001 € έως 150.000 € εφαρμόζεται συντελεστής 20%.
Για το ποσό άνω των 150.000 € εφαρμόζεται συντελεστής 30%.

Ο φόρος υπολογίζεται μόνο στο υπερβάλλον ποσό κάθε κλιμακίου και παρακρατείται κατά την καταβολή της αποζημίωσης.

Next Project

Δώρο Πάσχα